TRIBUNA NOASTRA
NR. 59, octombrie - decembie 2007

Motivarea este mijlocul prin care reusim sa realizam ceea ce dorim sau sa iesim din situatii dificile. Elanul este dat de motivatie. Unii frecventeaza tot soiul de cursuri pentru a invata cum trebuie sa reuseasca, cursurile sunt bune pentru a afla lucruri noi dar daca nu exista motivatia interioara, entuziasmul care produce energia necesara, cunostintele devin de prisos. In primul rand este foarte important sa realizam ce ne motiveaza sau ce ne impiedica de a ne motiva noi insine. Totodata, trebuie sa dam o atentie deosebita anturajului nostru deoarece sunt persoane care prin atitudinea lor negativa ne afecteaza energia si implicit motivatia personala.

Studiile de specialitate mentioneaza 10 factori de motivatie:

-               dorinta  de  realizare;

-               dorinta  de a deveni proprietar, de a acumula bunuri;

-               dorinta de asociere;

-               dorinta de autonomie;

-               dorinta de creatie;

-               dorinta de putere;

-               dorinta de recunoastere;

-               dorinta de securitate;

-               dorinta de functie;

-               dorinta de statut.

Acesti factori pot fi asezati in ordine diferita in functie de temperament si structura personala. Descoperind ceea ce va motiveaza cu adevarat ati facut primul pas spre succes.

In afaceri, managerii trebuie sa cunosca care sunt factorii de motivatie si in felul acesta pot sa stabileasca strategii corespunzatoare. Starategii care sa motiveze oamenii sa se alature organizatiei si sa ramana in ea. Sa indeplineasca sarcinile pentru care au fost angajati si sa adopte un comportament creativ, spontan si inovator.