|
TRIBUNA
NOASTRA |
GENA MANAGERIALA
Puncte forte care se cer unui intreprinzator
Basile Gliga
|
O vocatie de sef : intr-adevar este vorba de o vocatie, de o chemare...intreprinzatorii nu sunt niciodata satisfacuti atata vreme cat nu detin toate « cheile » propriei situatii. Persoana care demareaza o afacere devine implicit si « boss ». Dar a fi patron inseamna asumarea conducerii companiei, luarea de decizii valabile, impartialitate, inseamna a da un bun exemplu, a avea un randament constant, a stabili o buna comunicare si a gasi solutiile minune la orice fel de probleme, sau a parea ca detineti asemenea solutii. O vedere larga, cuprinzatoare : un bun intreprinzator trebuie sa aiba control asupra tuturor aspectelor intreprinderii sale, atat pe plan tehnic cat si pe plan administrativ. Un anumit gust pentru risc : orice intreprinzator confirma zicala : » cine nu risca nu castiga », dar el trebuie sa fie constient ca, asumandu-si riscuri, isi asuma si consecintele. O aptitudine deosebita de a rezolva problemele : un bun sef de intreprindere trebuie sa aiba « fler », sa poata identifica rapid problemele- adeseori chiar inainte ca ele sa se manifeste- si sa le stie rezolva gasind solutii originale. O mare intreprindere in sine insusi : anumite probleme pot sa para de nerezolvat unui intreprinzator nesigur pe el. Dimpotriva, ele vor fi rezolvate cu succes de acel sef de companie care este convins ca exista solutii. O puternica motivatie : nimic nu trebuie sa-l distraga pe un sef de companie de la urmarirea scopului propus. Mai mult, el trebuie sa fie in stare sa-si motiveze si angajatii. O anumita usurinta in comunicare : conducatorul de companie are tot interesul sa intretina relatii bune cu colegii si cercurile legate de activitatea lui. Echilibru : un intreprinzator trebuie sa stie sa raspunda pozitiv la stres si sa aiba o buna stapanire de sine. O buna stare de sanatate : pentru a depasi perioada grea a inceputului, seful de companie trebuie sa aiba o sanatate buna...Nu uitati, reusita nu este efectul intamplarii ; ea este rezultatul unui efort intens si prelungit care solicita un mare consum de energie. Poate ca nu aveti toate trasaturile de mai sus..Nu va ingrijorati, cariera dumneavoastra nu este neaparat compromisa. Ati descoperit la dumneavoastra punctele slabe. Atunci devine util sa va impuneti o disciplina pe masura, sau sa gasiti unul sau doi asociati capabili sa compenseze punctele slabe. Adica pe cineva care are trasaturi ce le completeaza pe ale dumneavoastra, cu alte cuvinte, cineva cu care sa puteti forma o echipa solida. Nu oricine poate fi tehnician, administrator, vanzator si constructor in acelasi timp. Cariera de intreprinzator este exigenta. A avea propria companie este o provocare…dar un ape care o puteti accepta. Despre o companie facuta pe masura….in numarul viitor. |